精准导航网站免费剧情介绍:发生当众指责下属的情况后,应酌情私下里向下属道歉。不打小报告打小报告的员工不仅会受到其他同事的厌恶,也会遭到上级的不齿。打小报告必然得时刻注意其他人的行踪和言行举止,自己的工作必然无法很好地完成。打小报告是分散人心的做法,如果同事知道你的所作所为,必定不会愿意再与你合作。如果你的上司生性正直,打小报告会让他怀疑你的人品和动机,你因此而受到上级的批评和驱逐也是“罪有应得”。相信同事、坦诚对待同事是办公室礼仪的重要准则,打小报告的做法完全是对这一准则的破坏。温馨提示不要在背后向领导报告其他同事...